Bei Custobar erkennen wir die entscheidende Bedeutung von Nachhaltigkeit und Verantwortung von Unternehmen. Unser Ansatz integriert nachhaltige Praktiken in jeden Aspekt unserer Geschäftstätigkeit und stellt sicher, dass wir unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt, unseren Mitarbeitern und den von uns betreuten Gemeinden nachkommen und diese übertreffen.
Engagement für nachhaltige Büropraktiken
Wir arbeiten in einer gemeinsam genutzten Büroumgebung, die es uns ermöglicht, Ressourcen effizient zu nutzen. Unser Büro befindet sich in einem Gebäude, das nach den Grundsätzen des BREEAM-Umweltsystems konzipiert wurde, was sich beispielsweise im Energieverbrauch und Abfallmanagement des Gebäudes zeigt.
Unser Büro ist selbstverständlich papierlos und wir vertrauen auf digitale Arbeitsmethoden, um so wenig Abfall wie möglich zu produzieren. Wir verwalten unsere Abläufe in Cloud-Diensten, die mit erneuerbarer Energie betrieben werden.
Arbeiten im Homeoffice war für uns schon vor COVID eine wesentliche Praxis. Wir erledigen 80 % unserer Arbeitstage und die meisten Verkaufsgespräche aus der Ferne. Wir fordern unser Team auf, nur notwendige und effektive Reisen zu unternehmen, um die Verkehrsemissionen so gering wie möglich zu halten, was auch die alltägliche Flexibilität unseres Teams erhöht.
Vielfalt und Gleichberechtigung fördern
Wir feiern unser vielfältiges Team und die Perspektiven und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt. Als multikulturelles Team schätzen wir die Vorteile unterschiedlicher Hintergründe und erkennen die Bedeutung von Geschlechter- und Altersvielfalt an. Wir haben eine ausgewogene Geschlechterverteilung in unserem Team und legen Wert darauf, sicherzustellen, dass wir allen gleiche Chancen bieten, unabhängig von Hintergrund, Alter oder Geschlecht. Unsere Rekrutierungsprozesse sind inklusiv gestaltet und wir achten besonders auf die Bilder und die Sprache, die wir verwenden.
Unsere flache Hierarchie ermutigt Teammitglieder, Ideen einzubringen, an Entscheidungsprozessen teilzunehmen und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Wir schätzen die Beiträge jedes Einzelnen, unabhängig von seiner Position innerhalb der Organisation, und glauben, dass jeder eine einzigartige Perspektive zu bieten hat.
Neben der Arbeit an der Gleichberechtigung in unseren Betrieben sind wir uns unserer privilegierten Stellung in der Gesellschaft bewusst und möchten deshalb etwas zurückgeben, indem wir regelmäßig für soziale Zwecke spenden.
Mitarbeiterwohlbefinden stärken
Wir sind uns der Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance bewusst und glauben, dass Mitarbeiter nur dann ihr Bestes bei der Arbeit geben können, wenn sie die Mittel haben, ihr Wohlbefinden aufrechtzuerhalten. Deshalb legen wir Wert auf gesunde Gewohnheiten und fördern diese während der Arbeitstage, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder beruflich und persönlich erfolgreich sind, und unterstützen Sport- und Wellness-Aktivitäten als einen Mitarbeitervorteil.
Neben der Arbeit im Homeoffice glauben wir, dass Flexibilität der Schlüssel zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, damit unsere Mitarbeiter eine Balance finden können, die ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
Kontinuierliches Lernen ist der Kern unserer Unternehmenskultur. Wir glauben, dass Wachstum und Entwicklung nicht nur für den individuellen Erfolg, sondern auch für den kollektiven Fortschritt unserer Organisation unerlässlich sind. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, ihr Wissen zu erweitern, neue Ideen zu erkunden, neue Fähigkeiten zu erwerben und ihre Bemühungen zu unterstützen.
Engagement für den Datenschutz
Daten sind Ihr wertvollstes Gut – schützen wir sie gemeinsam! Bei Custobar geht es uns darum, Ihre Daten mit unseren erstklassigen Schutzmaßnahmen zu schützen. Wir möchten, dass Sie und Ihre Kunden sich sicher fühlen, da Vertraulichkeit und Sicherheit unsere obersten Prioritäten sind.
Ihre Daten bleiben Ihre. Wir versprechen, dass alle Daten, die Sie mit Custobar teilen, Eigentum Ihres Unternehmens bleiben. Wir entwickeln unsere Datensicherheitspraktiken und -prozesse ständig weiter und werden regelmäßig von Dritten geprüft.
Weitere Informationen zu den Datenschutzpraktiken von Custobar
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